人力资源总监

一分投入，一分收获

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人力资源总监：赖东锐

建立管理体系和规章制度。
负责公司岗位绩效审核。
指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作。
负责集团企业文化的塑造和传播。

宣言

1、用制度管权、用制度管事、用制度管人

2、人才若不断涌现事业可常盛不衰

3、企业要成长员工先需要成长人的素质上下去所有上去的还会降下来

4、不要让你的企业变成旅馆、员工变成过客善待员工员工自会产生归属感